Al culminar una relación de trabajo, ya sea por renuncia o despido, todo trabajador tiene el derecho irrenunciable de recibir sus beneficios sociales acumulados. No obstante, en muchos casos en la región, estos pagos se omiten o se calculan de forma errónea. Contar con asesoría especializada en el pago de beneficios laborales y reposición laboral en Tumbes es la única garantía para que el esfuerzo de sus años de servicio sea reconocido y, en situaciones de despido nulo o fraudulento, se logre el retorno al puesto de trabajo.
Los beneficios laborales incluyen conceptos como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), vacaciones truncas o no gozadas, gratificaciones y la asignación familiar. El Abogado Jhordy Ricardo ofrece un servicio de liquidación técnica para verificar que los montos propuestos por el empleador coincidan con lo estipulado en la ley. Si existe una negativa de pago, el letrado gestiona los reclamos correspondientes, asegurando que se incluyan los intereses legales generados por el retraso, protegiendo así el patrimonio del trabajador en Tumbes.
Existen casos donde la ley permite que el trabajador no solo reciba una indemnización, sino que sea reincorporado a sus labores habituales. Esto ocurre principalmente ante despidos nulos (por discriminación, embarazo o represalias sindicales) o despidos fraudulentos. El Abogado Jhordy cuenta con experiencia litigando en la Corte Superior de Justicia de Tumbes para lograr sentencias de reposición. Su estrategia se basa en demostrar la inexistencia de una causa justa y la vulneración de derechos fundamentales, permitiendo que el patrocinado recupere su estabilidad laboral y económica.
El camino para recuperar sus derechos puede iniciar con una denuncia administrativa. El Abogado Jhordy Ricardo acompaña a los trabajadores en las comparecencias ante la SUNAFIL en Tumbes, buscando que las inspecciones laborales fuercen al empleador a cumplir con sus obligaciones sin llegar a juicio. Si la vía administrativa no es suficiente, el Abogado Jhordy asume la representación en procesos judiciales laborales, manejando con solvencia las audiencias de conciliación y juzgamiento para obtener fallos favorables que ordenen el pago inmediato o la reincorporación.
La legislación laboral peruana es tuitiva, es decir, protege al trabajador, pero requiere de una defensa técnica que sepa activar los mecanismos legales correctos en los plazos establecidos. El Abogado Jhordy se distingue por un trato transparente y un análisis honesto de cada caso. Su compromiso en Tumbes es brindar una defensa vertical, asegurando que ningún trabajador sea víctima de abusos de poder y que cada sol ganado con esfuerzo sea debidamente pagado conforme a la normativa vigente.
